WFH Koq Malah Ngantor

Salah satu aktivitas yang termasuk paling populer jadi penanda masa pandemi adalah work from home. Tetap isi presensi in-out secara daring dan mengerjakan tugas kantor yang juga diserahkan secara daring. Betapa kuatnya ujian kejujuran para petugas WFH ini. Tanpa pengawasan pimpinan atau siapapun dari teman sepekerjaannya, ia tetap ngantor. Eit, koq ngantor? 

Perayaan Tahun Baru itu Haram

Akhir Desember pun berlalu dengan datangnya awal Januari. Demikianlah pergeseran waktu. Bertebaran ayat-Nya yang jelas menegaskan bahwa waktu adalah tanda kebesaran-Nya sehingga hal itu harus menjadi bagian dari cara hamba-Nya untuk mengagungkan dan meyakini kemahakuasaan-Nya. Jika narasinya semudah itu, apakah masih juga dengan mudah tergiring arus yang menggaungkan bahwa perayaan tahun baru itu haram karena bid'ah dan kelak akan menjerumuskan ke neraka. Masa sih?

Organisasi (itu) Konseptual-Idealis

Catatan tentang manajemen organisasi di blog ini lumayan banyak. Tapi untuk kali ini, saya hanya akan meneruskan dari catatan sebelumnya tentang relasi organisasi dan kepegawaian yang beberapa waktu terakhir ini semakin mengganggu pikiran saya karena setelah sekian lama berasumsi, kini semakin yakin ada madzhab pemikiran (bukan person) yang mengkondisikan agar organisasi dan kepegawaian berbenturan. Bagian pertama ini, saya perjelas tentang standing position penataan organisasi dalam relasinya dengan kepegawaian.

Organisasi dan kepegawaian

Jika kita pernah berada di tengah-tengah sebuah proses bahkan lebih tegasnya lagi kita adalah pelaku langsung dari proses tersebut, maka sudah sewajarnya kita harus mencatat dan mengambil pelajaran dari apa yang kita alami sebagai bekal untuk proses serupa atau lainnya di masa yang akan datang. Jangan sampai kita menghadapi masalah yang sama pada konteks yang berbeda gegara masalah tersebut tidak kita tuntaskan setelah mengalami di kali pertamanya. Ini sebetulnya latar saja dari catatan kami di tema laten; organisasi dan kepegawaian.

Invasi Psikis Covid19

Covid19 jelas adalah penyakit fisik yang disebabkan oleh virus corona, tidak perlu kami perdalam hal ini karena para ahli dan yang berwenang sudah rinci menjelaskan hal ini. Namun berbagai informasi yang tersebar acapkali melansir hal terkait imunitas tubuh saat bicara tentang covid19. Imunitas tidak hanya tentang fisik saja, tapi variabel psikis pun sangat menentukan. Keinginan kuat kita untuk sembuh adalah obat penting selain prosedur medis. Nah, yang saya alami saat ini justru tentang betapa besar dan luasnya penetrasi psikis dari covid19 ini sampai mengalahkan aspek fisiknya.

Narasumber Abrakadabra

Mendapatkan penghargaan dengan diundang oleh sebuah unit kerja untuk menyampaikan paparan tentang sesuatu yang menjadi tugas dan tanggungjawab kita adalah kebanggaan bagi seorang pegawai di perkantoran plat merah. Kebijakan terjelaskan dengan rinci dan teknis penyusunan sesuatu juga terpraktekan. Namun, Sudah bukan rahasia lagi, mendapatkan uang honorarium setelah sessi 'konser' itu pun "kebahagiaan". Penulis lebih convince untuk menyebut narasumber agar pertanggungjawaban konten yang disampaikan lebih utama dibandingkan jadi pemateri yang khawatirnya lebih cenderung hanya soal menerima materi. Oups!

Menanti Suplay Mahasiswa Unggul

Tujuan pendidikan tinggi adalah mengembangkan potensi mahasiswa dan Pendidikan Tinggi memang diselenggarakan dengan memegang teguh prinsip pembelajaran yang berpusat pada Mahasiswa. Demikianlah cuplikan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi yang menjadi bukti tentang dominannya posisi mahasiswa dalam cita dasar pendidikan tinggi (selanjutnya disingkat PT). Sudah lumrah jika PT berharap kedatangan mahasiswa unggul ke kampusnya agar 'lebih mudah' menempuh cita dasar PT tersebut diatas. Lalu bagaimana caranya?